Высшее образование (экономика, управление персоналом, организация труда).
Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы от 2 лет (желательно на производственном предприятии).
Знание методов нормирования труда и расчета заработной платы.
Понимание принципов мотивации и стимулирования персонала.
Владение ПК, знание специализированного ПО (1С, Excel).
Внимательность, аналитическое мышление, ответственность.
Ташкент
до 12000000 UZS
Акционерная Компания Узбектелеком
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
Узбекнефтегаз
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
«Toshkent Metallurgiya Zavodi»
Ташкент
до 10000000 UZS
STARS INTERNATIONAL UNIVERSITY
Ташкент
до 10000000 UZS
Акционерная Компания Узбектелеком
Ташкент
до 10000000 UZS
ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 12000000 UZS
Узбекнефтегаз
Ташкент
до 15000000 UZS