Менеджер по персоналу

• Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую);
• Кадровое делопроизводство в полном объёме: прием, перевод, увольнение;
• Контроль за сроками срочных трудовых договоров и медицинских осмотров;
• Оформление командировок, отпусков, трудовых договоров и дополнительных соглашений, разработка должностных инструкций, ведение личных дел и трудовых книжек( электронных ТК);
• Ведение воинского учета;
• Отчетность в ПФР;

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в аналогичной должности от года;
• Знание 1С:ЗУП;
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы ( 2 раза в месяц);
• Премирование;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;