Администратор в детский центр с функцией менеджера по продажам

Наша компания на рынке уже 8 лет. Почему людям нравится у нас работать? У нас поддерживающий коллектив и адекватный руководитель, обучение за счет компании, прозрачная система оплаты и возможность влиять на её размер, возможность совмещать с учебой.

Что вы получаете, работая у нас:

• бесплатное обучение продажам и навыкам коммуникации
• руководитель, который слышит и поддерживает, и коллеги, с которыми приятно работать
• продукт, за который не стыдно
• система введения в должность нового сотрудника – поможем быстро адаптироваться
• график работы с 12.15 до 20.15 с перерывами, выходные суббота и воскресенье
• мотивирующая система оплаты (KPI), зарплата на руки от 60 000 до 82 000 рублей (как формируется – расскажем на собеседовании), оплачиваемый отпуск
• за восемь лет – ни одной задержки выплат
• возможность карьерного роста
• скидки на обучение у нас детям и другим родственникам
• новое помещение с классным ремонтом и мини-кухней для сотрудников (чай, кофе – всегда много)

Мы ищем администратора, который:

• имеет опыт работы с людьми (опыт работы с детьми или в продажах будет преимуществом)
• умеет и готов учиться и применять знания в работе
• хочет приносить пользу и развиваться, а не просто проводить часы на рабочем месте
• обладает грамотной устной и письменной речью, развитой эмпатией, умеет общаться с людьми (детьми и родителями) и быть гибким даже в трудных ситуациях – как вживую, так и по телефону
• умеет работать по регламентам, ответственно относится к выполнению рабочих задач, остается внимательным при работе на большой скорости
• технически грамотен (умеет работать в CRM, Excel или готов быстро научиться)
• любит порядок и умеет его поддерживать
• имеет высокий уровень энергии и позитивное отношение к жизни

Что будете делать:

• выполнять план продаж совместно с командой
• общаться с клиентами, создавать благоприятную атмосферу в центре
• обрабатывать заявки, работать с телефонными звонками и в мессенджерах, работать в crm-системе
• работать с документами центра
• организовывать закупку расходных материалов для обеспечения работы центра
• сдавать ежедневный краткий отчет о проделанной работе
• поддерживать порядок в центре

Внимание! Чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, напишите нам сопроводительное письмо, начинающееся так: "Добрый день, я хочу работать в Smart!", и укажите три причины, по которым вы – подходящий нам кандидат. Так мы поймем, что вы заинтересованы в работе у нас, и пригласим на собеседование :)