Менеджер по кадровому делопроизводству (частичная занятость)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат численностью 40 сотрудников: прием, увольнение, перевод, оформления отпусков, больничных, дней за свой счет;
• Оформление и заключение всех видов трудовых договоров (основной, совместительство, срочный, гпх, самозанятые), дополнительных соглашений;
• Контроль и актуализация штатного расписания;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников;
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
• Знание MS Word, Excel и Google-таблиц (на уверенном пользовательском уровне);
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации и документов;
• Усидчивость, ответственность, внимательность, умение планировать свое время, самостоятельность в принятии решений.

Условия:

• Работа удаленная, с выходом в офис 1 раз в неделю (офис в шаговой доступности от м. Университет или м. Раменки);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в стабильной развивающейся компании.