Специалист по кадрам

Обязанности:

• Прием и увольнение сотрудников, включая организацию всех необходимых процедур.

• Организация и ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.

• Ведение личных дел сотрудников, включая сбор и хранение необходимых документов.

• Расчет выплат заработных плат и премий, а также контроль за правильностью начислений.

Требования:

• Опыт работы с льготными категориями сотрудников (несовершеннолетние, маломобильные группы).

• Знание трудового законодательства и навыки работы с кадровыми документами.

• Умение работать с различными программами для ведения кадрового учёта.

• Ответственность, внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки.