Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 138к1

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определять требования к вакансиям совместно с руководителями подразделений;
Размещать вакансии на различных HR платформах, запускать таргет по согласованию;
Проводить телефонные интервью и оценивать профессиональные и личные качества кандидатов;
Организовывать встречи с кандидатом, координация кандидата до выхода на работу;
Организовывать собеседования между кандидатами и руководителями;
Собирать обратную связь и готовить офферы;
Сопровождать процесс ввода в должность, первичная адаптация;
Помощь руководителю с документооборотом и архивацией.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 1-го года в сфере подбора персонала;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта, мессенджеры);
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, внимательность, исполнительность;
Желание работать с людьми и развиваться в HR.

Условия:

Переменное (гибкое) рабочее время: начало с 08-30 до 10-00, окончание с 17-00 до 18-30 с понедельника по пятницу, перерыв на обед 30 минут в любое время в течение дня; выходные дни: суббота, воскресенье;
Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление льгот, гарантий и компенсаций;
Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек, дополнительное материальное стимулирование;
ДМС со стоматологией после полугода работы;
Оплачиваемые переработки с повышающими коэффициентами;
Ежегодная индексация заработной платы, социальные выплаты и поддержка семей;
Предоставляются возможности для профессионального роста и увеличения дохода;
Новый светлый чистый офис и новое оборудование;
Помощь опытных коллег, наставничество;
Удобная транспортная доступность (около 10 минут пешком от ст.м. Нарвская);
Работа в финансово стабильной компании, комфортное рабочее место, дружный коллектив, лояльное руководство;
Оборудованное место для обедов, перекусы за счет компании;
Компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий от 26.12.2022 № АО-20221209-10926516249-3 Минцифры России, что позволяет предоставлять отсрочку от прохождения воинской службы.