Руководитель отдела продаж

Предлагаем официальную постоянную работу в быстрорастущей российской компании Parts Flow

Что предстоит делать на регулярной основе:

• Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов.
• Управление командой.
• Планирование контактов и визитов (командировок) сотрудников для проведения регулярных встреч с Клиентами компании.
• Активное проведение переговоров и презентаций возможностей компании Клиентам с целью заключения контрактов.
• Анализ региона (вместе с сотрудниками), выявление точек роста.
• Активное развитие всех каналов продаж.
• Анализ потребностей Клиентов, сбор запросов (объёмы, номенклатура и т.п.) и согласование вариантов и условий работы с Клиентами.
• Ведение и регулярное отслеживание активности клиентов в корпоративном сервисе по заказам (ПО) PartsFlow.
• Выполнение плановых показателей по продажам.
• Подготовка коммерческих предложений. Подписание договоров и иной документации, ведение документооборота.
• Развитие и обучение персонала.
• Контроль исполнения платежей и состояния дебиторской задолженностей Клиентов компании.
• Ведение и осуществление контроля за работой сотрудников в СРМ системе БИТРИКС.
• Ведение регулярной отчетности о результатах продаж.

Что необходимо для успеха:

• высшее образование
• опыт работы от 2-х лет
• умение проводить сложные переговоры на любом уровне (руководитель/владелец)
• способность работать с большим объемом информации и умение анализировать
• знание и практические навыки применения активных техник и инструментов продаж (В2В)
• готовность к командировкам

Что предлагает компания "Parts Flow":

• официальная работа в молодой и активно-растущей компании. С хорошими перспективами личного роста
• испытательный срок 3 месяца
• график 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной день сб, вскр.
• работа в команде с высокой удовлетворенностью сотрудников и отсутствием «текучки» кадров
• возможность карьерного и финансового роста внутри компании
• профессиональное обучение за счет компании (курсы, вебинары, тренинги).
• нашим сотрудникам мы предоставляем оплачиваемый отпуск и больничный, оформление в соответствии с ТК РФ
• официальное вознаграждение: оклад по договоренности сторон, квартальный начисляемый бонус по договоренности сторон (выплачивается по итогам квартала) по результатам KPI
• выплаты 2 раза в месяц