Руководитель отдела продаж (активные продажи)

Компания TOUCH осуществляет разработку и производство зарядных станций для электромобилей, разработку программного обеспечения, обслуживание станций и развитие операторов зарядной инфраструктуры. Регионы присутствия: Россия, Восточная Европа, Ближний Восток. Основной офис: Санкт-Петербург

TOUCH ускоряет переход к электромобилям, объединяя усилия с крупным бизнесом, развивая сеть операторов в регионах и делая зарядную инфраструктуру доступной.

Обязанности:

• Руководство отделам прямых продаж.
• Выстраивание верной маркетинговый и рекламной политики компании
• Выстраивания политики взаимодействия по дилерским продажам, продажам В2В и В2С
• Настройка статистики продаж, выполнение ключевых показателей
• Поиск дополнительных каналов сбыта продукции и услуг компании
• Напрямую взаимодействовать с первыми лицами крупнейших организаций, выстраивая долгосрочные отношения
• Следить за результативностью продаж менеджеров отдела, проводить обучения, организовывать тренинги, развивать сотрудников
• Ведение отчетности по клиентам с применением Bitrix24;
• Агрессивное увеличение доли рынка компании и объемов продаж

Требования:

• Опыт управления отделом продаж, знание основ формирования отдела и политики продаж компании всех уровней;
• Знание и умение применения на практике автоматизации процессов отдела продаж, настройки и контроля отчетности;
• Релевантный опыт руководства продажей инженерного оборудования;
• Навыки наставничества и обучения сотрудников
• Опыт работы с управляющими компаниями, застройщиками, БЦ - будет преимуществом;
• Знание техники продаж, опыт ведения переговоров разного уровня;
• грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и переписку разного уровня;
• умение анализировать много информации и на основе анализа формировать стратегию развития продаж;
• умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с крупнейшими организациями (и можете это доказать);
• опыт продаж технологичного товара / услуги будет преимуществом и поможет быстрее адаптироваться к продукту;
• опыт проведения переговоров с ЛПР;
• навыки составления коммерческих предложений и договоров;

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, годовой бонус;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Гибкий график работы
• Удаленная работа
• Возможны командировки