Руководитель отдела продаж

Кто мы

M-Team — команда, которая помогает предпринимателям навести порядок в хаосе: автоматизировать бизнес-процессы, выстраивать отделы продаж, внедрять CRM и LMS.

Наша система уже работает в десятках компаний по всей России, и сейчас мы масштабируемся.

Нам нужен сильный РОП, который умеет не просто контролировать, а создавать результат и расти вместе с нами.

Твоя зона ответственности

• Управление отделом продаж (5–10 менеджеров): планирование, мотивация, контроль

• Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников

• Работа с воронкой, конверсией, скриптами и CRM

• Личное участие в ключевых сделках и переговорах

• Рост выручки и выполнение планов по отделу

• Совместная работа с маркетингом, наймом и обучением

• Построение чёткой, масштабируемой модели продаж

✅ Мы предлагаем

• Прозрачная мотивация: оклад + % от оборота отдела + бонусы

• Полная поддержка: готовые скрипты, CRM, лидогенерация, маркетинг

• Рост: можешь стать директором по продажам всей группы за 6–12 месяцев

• ‍ Удалённый формат, гибкий график (но с жёсткой привязкой к результату)

• Команда, где все заряжены на рост: нет «болота» и «наблюдателей»

• Постоянная связь с основателями, возможность влиять на продукт и процессы

Кого мы ищем

• Опыт РОП/тимлида/старшего менеджера от 1 года

• Понимаешь, как работает B2B-продажа услуг (маркетинг, консалтинг, IT, франшизы)

• Умеешь выстраивать процессы: от подбора до финальных отчётов

• Не боишься ответственности и готов брать инициативу

• Умеешь думать в цифрах, управлять воронкой, находить точки роста

• Любишь продажи и людей. Умеешь делать результат руками команды

Как присоединиться

1. Откликнись на вакансию

2. Изучить информацию о компании и условиях стажировки

3. Пройти стажировку и показать себя в деле

⚠️ Если ты устал от потолков, хочешь не просто управлять, а развивать, тебе сюда.
Это не «офис с отчётами по понедельникам». Это про результат, рост и влияние.

Ждём твоего отклика. Дальше будет интересно.