Привет! Меня зовут Вячеслав Андрианов.
Давай знакомиться:
- владелец службы спасения канализации «Каналсервис» (крупнейшая в нише компания в Москве и Санкт-Петербурге, 170 сотрудников, 9 лет на рынке);
- сооснователь международного бизнес-сообщества Equium Indonesia;
- участник сразу двух мощных образовательных программ в Сколково по созданию стартапов.
Кто нам нужен
Мы ищем
сильного лидера в Каналсервис, нацеленного на продажи, который готов взять на себя управление командой и развивать отношения с нашими ключевыми клиентами. У нас уже выстроены операционные процессы в департаменте продаж, и мы стремимся к новым достижениям!
Обязанности:
- Создание группы по работе с ключевыми клиентами с нуля (в подчинении — 6-8 менеджеров).
- Найм и формирование команды совместно с рекрутером.
- Мониторинг эффективности работы менеджеров и развитие их навыков.
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
- Помощь менеджерам в завершении сделок и восстановлении отношений со старыми клиентами.
- Наставничество для новых сотрудников: делитесь своими знаниями и опытом.
- Разработка стратегий по увеличению продаж и расширению клиентской базы.
- Проведение встреч и презентаций для клиентов, чтобы представить наши услуги наилучшим образом.
Требования:
- Опыт работы с B2B услугами.
- Желательно опыт выстраивания отдела продаж с 0.
- Опыт работы управления командой менеджеров.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Нацеленность на результат и способность работать в условиях многозадачности.
- Умение анализировать рынок и выявлять новые возможности для бизнеса.
Условия:
- Гибридный формат работы (1 день в офисе с командой, остальные дни — удаленно) + выезды на встречи с клиентами.
- График работы 5/2.
- Фикс + % (совокупно от 200 000 на старте)