Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Каждому нашему руководителю требуется не просто помощник, а энергичный и талантливый организатор с развитым чувством ответственности. Он работает в офисе банка, выполняет поручения руководителя, организует его рабочее пространство, а также помогает с административными процессами.
Если тебе интересно это направление, ты хочешь работать у нас, откликайся на вакансию.
Обязанности
- Решение оперативных вопросов, рассмотрение входящей и исходящей корреспонденции в бумажном и электронном виде, в том числе с использованием электронной системы документооборота (подготовка проектов резолюций для утверждения руководителем и осуществление контроля сроков согласования и исполнения документов), ведение служебной переписки по вопросам, относящимся к деятельности структурного подразделения в пределах своей компетенции.
- Обеспечение контроля за своевременным предоставлением руководителю информации для участия в коллегиальных органах Банка/контроль сроков/техническое сопровождение/ др.
- Ведение отчета по голосованию в АС по итогам КО;
- Обеспечение:
- полной административной поддержки руководителя;
- ведение сложного календаря встреч, в том числе подготовка материалов ко встречам, оповещение участников;
- подготовку презентационных материалов.
- Табельщик подразделения;
- Полный цикл командировок
- Взаимодействие со структурными подразделениями ЦКРР для решения задач структурного подразделения.
- Формирование оперативных и управленческих отчетов.
- Работа с электронными базами данных:
- заполнение баз данных, поддержание их в актуальном состоянии;
- проведение анализа информации и при необходимости формирование отчетов по устному или письменному запросу руководителя.
Требования
- административная поддержка руководителя и сотрудников;
- регистрация входящей (исходящей) корреспонденции;
- ведение календаря руководителя;
- выполнение поручений руководителя;
- организация встреч и совещаний: подготовка материалов (повестки) для участников
- подготовка писем, запросов, служебных записок;
- разработка проектов организационно-распорядительных документов;
- контроль за своевременным выполнением поручений;
- обеспечение кросс-функционального взаимодействия;
Условия
- стабильный оклад и годовую премии, социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- обучение в Виртуальной школе
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку ниже на 7% для каждого сотрудника.