Методолог обучающих ИТ программ

Вакансия открыта в ООО «КИТ» (Аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ «РУСКЛИМАТ»).

ООО «КИТ» СЕГОДНЯ:

• 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах.
• 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке.
• Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM.
• 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности.
• Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, postgresql, Bitrix, Laravel, 1С.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

Обязанности:

• Разработка и реализация корпоративных программ обучения по цифровой трансформации для высшего звена с привлечением внешних провайдеров (Школа цифровой трансформации);
• Разработка и реализация корпоративных программ обучения по цифровой трансформации для среднего звена. Обучение силами внутренних ИТ-экспертов. (Школа цифровой трансформации);
• Разработка и реализация корпоративных онлайн курсов по ИТ-системам и процессам. Внедрение системы оценки знаний и подтверждения полученных навыков. (ИТ-академия);
• Разработка методик, правил, требований к внутренним онлайн курсам по ИТ-системам и процессам;
• Самостоятельная разработка онлайн курсов и внедрение системы контроля качества разработанных онлайн курсов;
• Встраивание обучения работе в ИТ-системах в процессы change (проектная деятельность, управление продуктами, управление изменениями) и run (адаптация новых сотрудников, получение доступов к системам);
• Управление бюджетом на реализацию школы ЦТ и ИТ-академии;
• Ведение договорных документов по образовательным программам с привлечением внешних провайдеров обучения.

• Знание ключевых технологических вызовов и трендов;
• Хорошая экспертиза в области обучения по направлениям цифровая трансформация, цифровизация, управление на основе данных, повышение эффективности компаний/процессов через инструменты цифровизации;
• Умение самостоятельно проектировать корпоративные программы развития, считать их бюджеты и эффективность;
• Опыт самостоятельной разработки онлайн-курсов и опросников для оценки знаний;
• Хорошая ориентация в рынке провайдеров дополнительного обучения;

Личные качества:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Умение строить коммуникацию с руководителями высшего звена;
• Высокие навыки оформления презентационных материалов;
• Клиентоориентированный подход в работе;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в условиях сжатых сроков.

• Официальный статус ИТ компании;

• Сложные задачи, требующие максимального погружения и концентрации;

• Обучение за счет компании;

• Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком);
• График 5/2, с 09.00 до 18.00. или с 10.00 до 19.00. Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
• Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая;
• Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
• Скидки на продукцию компании;
• Стиль в одежде Вы выбираете сами;
• Возможность карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании.