Минск, улица Мясникова, 70
Полный цикл кадрового делопроизводства:
Поиск и подбор персонала (5-6 вакансий в месяц):
Участие в HR-проектах:
С опытом работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Плюсом будет юридическое образование.
Аккуратен, внимателен к деталям, даже немного дотошен.
С гибким в мышлением, умеет находить решения, а не только фиксировать правила.
Проактивен и не боится брать на себя инициативу — умеет предлагать улучшения и доносить их конструктивно.
Настроен на доброжелательное взаимодействие с коллегами, уважает чужое мнение и спокойно воспринимает обратную связь.
Имеет интерес к развитию в HR-сфере, открыт к новым знаниям и готов обучаться.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: мы — компания с финансово устойчивыми учредителями и многолетним опытом в финансовой сфере. Развиваемся активно, но без хаоса.
Прозрачные условия оплаты труда: фиксированный оклад + система мотивации, где всё честно и понятно.
Развитие и обучение: доступ к внутреннему и внешнему обучению, участие в HR-сообществах, обмен опытом. Мы поддерживаем тех, кто хочет расти.
Официальное трудоустройство
Расширенный соцпакет:
Добровольное медицинское страхование (после 1 года работы);
Выплаты и подарки к важным жизненным событиям — свадьба, рождение ребёнка, юбилей, выход на пенсию и другие значимые моменты не остаются без внимания.
Комфортный график: 5/2 с 8:30 до 17:30. Возможность гибридного формата — часть задач можно выполнять из дома.
Отпуск 31 календарный день.
Увлечённая команда и приятная атмосфера: к нам приходят не только за задачами, но и за людьми.
Яркие и незабываемые тимбилдинги и корпоративные мероприятия