Координатор проектов

Компания CORESTONE оказывает информационно-консультационные услуги по включению продукции в различные реестры российских производителей Минпромторга России.

Наши клиенты — это российские производители отрасли радиоэлектроники, от небольших ИП до компаний с миллиардными оборотами.

Сейчас мы в поиске опытного и коммуникабельного координатора проектов, который станет ключевым звеном при взаимодействии нашей компанией с клиентами.
Главная задача — эффективное взаимодействие с клиентами для получения полной, точной и своевременной информации, необходимой для успешной реализации проектов.

Основные обязанности:

• Установление и поддержание профессиональных и доверительных отношений с клиентами.
• Активное взаимодействие с клиентами для сбора требований, уточнения деталей и получения обратной связи.
• Координация передачи информации между клиентами и внутренними командами.
• Контроль за своевременным предоставлением клиентами необходимой информации и документов.
• Организация, проведение встреч и переговоров с клиентами.
• Ведение отчетности и документации по коммуникациям и полученной информации.
• Выявление и оперативное решение возникающих вопросов и проблем в процессе коммуникации.
• Обеспечение прозрачности и информированности клиентов о ходе выполнения проекта.
• Сопровождение проектов от старта до результата.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции менеджера проектов, менеджера по работе с клиентами или аналогичной роли от 2 лет.
• Опыт делового общения и коммуникации с первыми лицами компаний.
• Отличные коммуникативные навыки: умение слушать, задавать правильные вопросы и четко излагать мысли.
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций.
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации.
• Умение структурировать и систематизировать полученную информацию.
• Владение современными инструментами коммуникации и управления проектами (например, CRM-системы).
• Готовность к активному взаимодействию с различными отделами компании.
• Высокая стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

Желательные качества:

• Проактивность и инициативность.
• Эмпатия и ориентация на клиента.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и новым требованиям.
• Быстрая обучаемость

Условия:

• Прозрачная система мотивации: оплата фикс и премия с каждого проекта;
• Своевременная оплата - два раза в месяц;
• Работа из дома, из любого региона;
• Корпоративная телефонная связь, мобильный телефон;
• Обучение и введение в специфику направления;
• Личностный и профессиональный рост: корпоративное обучение, поддержка и помощь в развитии;
• Фиксированный график: 5/2 (с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00);
• Очень дружный коллектив.