Middle Game Designer/Геймдизайнер

Привет! Мы молодая и амбициозная GameDev компания Vibe Games, занимающаяся разработкой мобильных игр. Мы ценим дружеский вайб, всегда поддерживаем и поощряем инициативу наших сотрудников.

Сейчас наш флагманский проект входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Также мы развиваем новый проект в жанре RP, который в декабре вышел в софт-лонч. И чтобы продолжать развитие нашего нового проекта и реализовывать крутые идеи, мы ищем в команду Game Designer.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять ТЗ для разных отделов: 3D-дизайн, 2D-дизайн, разработка, локализация, тестирование;

• Проверять промежуточные и финальный результат своих задач;

• Заниматься балансировкой проекта на разных стадиях;

• Придумывать новые уникальные механики, которые порадуют наших игроков;

• Коммуницировать с исполнителями из разных отделов для повышения качества проекта;

• Систематизировать и дорабатывать существующую документацию.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 1 года, наличие выпущенных проектов в портфолио;

• Умение работать в команде, коммуницировать с другими отделами;

• Широкий кругозор в различных жанрах и знание мобильного рынка и трендов;

• Умение аргументировано доказывать свою точку зрения;

• Гибкость мышления;

• Знание, что такое планирование и с чем его едят;

• Самостоятельность и ответственность;

• Опыт работы с Google Docs, Google Sheets, Holst, Figma и Asana;

• Хорошее владение русским языком, умение понятно и ёмко доносить свои мысли и идеи;

• Опыт работы с многопользовательскими играми;

• Опыт работы с мобильными играми;

• Математический склад ума и образование.

Будет плюсом:

• Английский B1 и выше;

• Наличие игрового опыта в жанре RP или MMORPG.

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату;

• Удаленный формат работы;

• Гибкий график работы (5/2 с гибким началом рабочего дня);

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;

• Сложные, интересные задачи;

• Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки;

• Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску;

• Компенсация спорта;

• ДМС для сотрудников;

• Отсутствие бюрократии и технологическая свобода;

• Работу с творческими людьми в самой развивающейся сфере в IT.