Наш заказчик - это производственно-торговая компания в направлении одежды.
В связи с амбициозным развитиям ребятам требуется сильный и грамотный Директор по производству, человек, который хорошо знает как должно работать производство, чтоб увеличивать прибыль, как формировать и контролировать работу команды, чтоб все профессионалы были на своих местах и результат был согласно поставленным планам и даже выше.
Обязанности:
- Выполнение плана производства.
- Обеспечение стабильной работы отделов производства, работающих самостоятельно, выполняющих свое предназначение. Статистики отделов стабильны и растут.
- Создание стабильных постов.
- Создание сильной команды руководителей.
- Найм, обучение, наставление.
- Постановка на пост руководителей.
- Планирование работы команды, в каждом отделе и компании в целом есть производственные планы.
- Координация, согласование всех производственных планов и деятельности компании.
- Контроль, Инспектирование деятельности и знание как обстоят дела в компании всего до мелочей.
- Выполнение стратегического плана.
- Выполнение плана по доходу.
- Выполнение плана по построению компании.
- Улучшения, создание планов по развитию производства.
- Рост прибыли компании.
Требования: - Опыт на позиции директора производства от 5-и лет;
- Опыт построения команды с 0;
- Имеет успешный опыт внедрения инструментов эффективности производства Lean - технологии, бережливое производство, ТОС, 5С, Кайдзен и др.;
- Опыт в крупных производственных компаниях с оборотом от 1 млрд. руб.;
- Понимание в системе учета компании;
- Лидерские качества, с грамотным наставничеством и нацеленностью на результат;
- Самостоятельность, грамотность в рабочих процессах;
- Ответственность;
- Много знаете про технологии производства, постоянно обучаетесь;
- Сами проявляете инициативу к обучению.
Условия: - Комфортабельное рабочее место на производстве компании в г. Пенза;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Возможности развивать сильную команду профессионалов;
- Активные программы обучения и развития;
- Стабильная и крупная компания;
- Амбициозный и дружный коллектив.
- Готовы рассмотреть условия релокации из других городов и в перспективе построить сильную команду профессионалов.