Проектный менеджер/Операционный директор на направление аренды (Производитель электро-байков)

Наша компания единственная в России занимается собственной разработкой и производством электровелосипедов и электроскутеров для доставки – мы сдаем их в аренду курьерам и компаниям.

Наши электровелосипеды успешно конкурируют с китайскими и европейскими по надежности, мощности батареи и грузоподъемности. Наши байки считаются среди курьеров лучшей техников для заработка: они дают курьерам возможность работать без перебоев круглый год, в дождь и в суровые зимы, без поломок и простоев, и зарабатывать на 30-50% больше, чем на китайских аналогах.

Ищем руководителя на направление шеринга (аренды) наших электровелосипедов (действующее направление, необходимо освободить текущего руководителя для задач фонд райзинга).

Так как должность предполагает широкую автономность, то лучше всего нам подойдут бывшие предприниматели/коммерсанты. Или проектные менеджеры, технические директора созревшие для того, чтобы попробвать себя в роли руководителя.

Наша цель: Рост х3 каждый год. Догнать и перегнать текущих лидеров в том числе благодаря собственному производству и завершению ERP системы, cram менеджменту и вашим управленческим талантам.

Кого мы ищем: опытного менеджера/руководителя с инженерным складом ума, готового расти в операционного руководителя бизнеса.

Ваша задача – освободить текущего руководителя от операционки, чтобы он сосредоточился на поиске дальнейшего финансирования и смежных проектах.

Нет принципиальных ограничений по ЗП и должности: пропорционально росту бизнеса.

При успехе в перестроении арендного бизнеса, по вашему желанию: подключение к производственным и смежным разработческим направлениям.

Процессы, которыми нужно будет управлять (процессы уже отстроены, все специалисты и операционка есть, нужно перестроить под новые масштабы):

Планирование бюджета, ведение отчетности, управление окупаемостью.

Перестройка процесса сдачи электроскутеров в аренду под новые масштабы.

Перестройка процесса сервисного обслуживания.

Планирование/координация работы мастеров по ремонту.

Внедрение собственной ERP системы управления арендой (Под руководством текущего руководителя)

Продвижение, реклама на авито и среди блогеров.

Требования:

1. Опыт работы в технической сфере или на производстве (например управление проектами в IT, строительстве, мелком производстве, розничными/оптовыми продажами).

2. Опыт масштабирования компании (проекта) с непосредственным влиянием на финансовые показатели в условиях максимальной автономии

3. Опыт найма и управления не менее 5ю сотрудниками

4. Знание английского желательно

5. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение сохранять внимательность и аккуратность в условиях многозадачности

6. Инициативность и автономность

7. Напишите пожалуйста короткое сопроводительное письмо в личный телеграмм фаундера @teslakb о собственных бизнесах или проектах, а так же прикрепите файл с резюме.

Личные качества соискателя в порядке важности:

Увлеченность электротранспортом/ инжинирингом/ технологиями /производством или проектным менеджментом

Техническая грамотность

Любовь к сложным задачам/головоломкам

Умение самостоятельно доводить задачи/проекты до завершения

Позитивность и дружелюбие

Что мы предлагаем на этой должности:

- Оклад 150 тыс., далее в зависимости от показателей (рост зп зависит от ваших навыков как руководителя).

- Неограниченная возможность карьерного роста

- Адаптация и введение в должность. Глубокие технические процессы закрываются текущими сотрудниками. Все операционные процессы работают.

- Офис, мастерская на метро Крылатское.

- График работы 5 дней в неделю, допускается гибкость в пределах разумного