Наша команда участвует в программе Продуктовая Трансформация. Перед нами стоят задачи по масштабированию правил целевого производственного процесса. Помощь командам в настройке Jira под целевой процесс: адаптация workflow, автоматизация, обучение команд. Участие в сборе производственных метрик: определение ключевых показателей, настройка сбора данных, регулярная отчетность.
Мы ищем агента изменений, который поможет командам работать эффективнее через Agile-культуру.
Чем предстоит заниматься
- обучать Agile-методологии, производственным практикам членов команды: техникам скрам, канбан, помогать организовывать процессы межкомандного взаимодействия
- повышать зрелость команд в соответствии с моделью зрелости
- помогать командам в организации сбора и анализа метрик эффективности
- фасилитировать командные и кросс-командные события
- помогать руководителям проектов в выборе и внедрении методологий управления, отслеживания деливери, качества и фин. эффективностью проекта
- участвовать в разработке методологии производства
Наши ожидания
- опыт работы в качестве Скрам-Мастера или Сервис Деливери Менеджера от 3-х лет
- опыт формирования и развития команд, в т.ч. в сторону самоорганизации и самоуправления
- опыт выстраивания процессов в команде (DOD, DOR, Daily Scrum, PBR)
- навыки координации и организации межкомандного взаимодействия
- опыт работы с подходами масштабирования Scrum (LESS, SAFe)
- опыт проведения тренингов, навыки фасилитации, в том числе больших групп
- навыки работы с бэклогом для помощи Владельцу продукта в выборе подходов и техник
- Agile-мышление , глубокое понимание принципов Agile и эмпирического подхода к разработке (инспекция, адаптация, прозрачность)
- знание инженерных практик
- опыт обучения и настройки трекера задач JIRA
Мы предлагаем
- удаленный/гибридный формат работы
- конкурентную заработную плату
- возможность профессионального и карьерного роста
- работу в профессиональной среде, где приветствуется инициативность и нестандартный подход