Руководитель проектов/Project manager (ЛК на услугу авторизованный вызов)

Мы ищем инициативного и амбициозного Руководителя проектов для нашего личного кабинета (услуга "авторизованный вызов"), который готов принять вызов и взять на себя ответственность за управление сложными задачами и развитие нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проект по созданию личного кабинета для услуги «Авторизованный вызов» от инициации до запуска и поддержки.
• Организовывать и контролировать интеграцию с внутренними системами (биллинг, маршрутизация, CRM и др.).
• Собирать, формализовать и приоритизировать требования от бизнеса и технических команд.
• Писать user stories, описывать критерии приёмки, формировать и поддерживать backlog.
• Планировать и контролировать сроки и ресурсы проекта.
• Взаимодействовать с продуктовой командой, разработчиками, аналитиками, тестировщиками и внешними подрядчиками.
• Управлять рисками, своевременно выявлять и устранять препятствия.
• Готовить отчёты по статусу проекта и презентовать результаты стейкхолдерам.
• Следить за качеством реализации и соответствием требованиям бизнеса и законодательства.

Для нас важно:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет (желательно в телекоме или смежных отраслях).
• Практический опыт интеграции с биллингом, системами маршрутизации, внутренними и внешними сервисами.
• Навыки написания user stories, описания критериев приёмки, ведения backlog.
• Понимание принципов Agile/Scrum, опыт работы в кросс-функциональных командах.
• Умение структурировать задачи, грамотно формулировать требования и доносить их до команды.
• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, системное мышление.
• Желателен опыт работы в телекоммуникационных компаниях или с продуктами для B2B.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска.
• Заработная плата строится из : оклад + годовая премия;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией;
• Формат работы гибридный, приезжать в офис необходимо примерно раз в 2 недели (офис м. Марксистская) , график 5/2 с 9 до 18, пятница сокращенная до 16:45;

• Карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании;

• Участие в конференциях, курсы повышения скиллов;
• Доступ к корпоративному университету МТС;
• Корпоративная мобильная связь;

• Техника для работы (ноутбук).