Ведущий специалист пресс-службы

Казань, улица Николая Ершова, 57

Описание вакансии

«ТАТТЕЛЕКОМ» ВХОДИТ В ТОП-15 КРУПНЕЙШИХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ РОССИИ

Мы ищем в свою команду человека, которому по душе тема телекома и IT, кто готов писать много классных текстов разных стилей и жанров, писать не всегда и не только о технологиях, но и о людях (внутриком). Поэтому хотели бы видеть портфолио работ, ссылки на тексты и публикации на различных площадках.

И, конечно, нам очень важно понимание кандидатом принципов выстраивания внутренних коммуникаций и деятельности средств массовой информации, ценности и влияния слов и текста на ЦА, умение выстраивать грамотные коммуникаций как с внутренней, так и с внешней аудиторией посредством контента.

ВАМ ПРЕДСТОИТ

Формировать информационный поток: писать пресс-релизы, репортажи для каналов внутренних коммуникаций и иные тексты разных стилей и жанров для публикации на различных площадках;
Создавать контента и вести каналы внутренних коммуникаций;
Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий компании, работать с инфоповодами;
Развивать отношения со средствами массовой информации: отрабатывать запросы журналистов, участвовать в организации мероприятий для СМИ;
Осуществлять мониторинг СМИ, формировать информационный дайджест, развивать насмотренность;
Проводить фото- и видеосъемку для формирования визуала рабочих текстов(при необходимости).

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

Высшее профильное образование, грамотная устная и письменная речь;
Опыт работы журналистом, контент-менеджером или менеджером по внутренним коммуникациям от 3 лет;
Уверенное владение ПК;
Обязательно наличие портфолио.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ

Коммуникабельность;
Творческий подход;
Аналитический склад ума;
Любознательность и готовность погружаться в новые темы;
Опыт работы в условиях ограниченного времени и с большим объемом информации.

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
График работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
Оклад + ежемесячная премия (~ 30% от оклада);
В течение года выплачиваются две дополнительные премии (ко Дню связи и в конце года);
Обучение софт-скилам в Корпоративном университете "Таттелекома", а также софт- и хард-скилам на внешних площадках;
Профессиональная команда и интересные задачи;
Предоставляем оплачиваемый выходной в свой день рождения;
Подарки детям на праздники;
Подарки сотрудникам компании на Новый год;
При вступлении в профсоюз частично компенсируются путевки в санатории и лагеря для детей, а также выдаются билеты в кино/театры/спортивные матчи.