Руководитель проектного отдела PLM

Крупная аккредитованная российская IT-компания АСКОН приглашает кандидатов на должность Руководителя проектного отдела PLM.

Обязанности:

• Определение целей и направлений развития Проектного отдела в соответствии с целями регионального центра;
• Координация работы Проектного отдела, участие в формировании портфеля проектов;

• Контроль загрузки ресурсов Проектного отдела в соответствии с целевым показателем;

• Контроль за деятельностью руководителей групп;

• Контроль качества проектной документации;

• Контроль ведения архива проектов Проектного отдела;

• Оценка качества работы сотрудников Проектного отдела и предоставление обратной связи;

• Участие в отборе и найме новых сотрудников Проектного отдела;

• Организация и планирование обучения и профессионального развития для сотрудников Проектного отдела;

• Обеспечение коммуникации между сотрудниками Проектного отдела;

• Обеспечение и контроль соблюдения стандартов и процедур принятых в Компании;

• Подготовка отчётов о деятельности Проектного отдела, состоянию портфеля проектов, обеспеченности портфеля проектов ресурсами;

• Управление проектами внедрения ПО АСКОН у Заказчика.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в качестве руководителя проектов внедрения PLM-систем;

• Опыт работы в отрасли ИТ, наличие успешно завершенных ИТ-проектов;

• Развитие проектных команд и процессов реализации проектов;

• Опыт ведения переговоров/управления конфликтами;

• Знание предметной области "Конструкторско-технологическая подготовка производства", включая понимание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД и пр.;

• Знание процессного подхода, включая нотации моделирования: BPMN 2.0, IDEF0, EPC;

• Применение инструментов системного анализа;

• Понимание архитектуры и принципов интеграции компонентов PLM-систем;

• Опыт работы с ПО: Jira, Хmind, MS Office. Системы класса: СУПР, PLM/PDM, BPM, СЭД, CRM;

• Приветствуется опыт работы с СУБД и понимание архитектуры БД;

• Лидерские качества, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и адаптивность, критическое мышление, организованность и ответственность.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оклад + квартальная премия (обсуждается на собеседовании);
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спортивных абонементов; материальная помощь при значимых жизненных событиях; доплата до суммы оклада за период временной нетрудоспособности, донорам в день сдачи крови; оплата сотовой связи; бонусы ко дню рождения, значимым датам; новогодние подарки для детей сотрудников;
• IT-аккредитация (право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных));
• График работы на выбор: 08:00-17:00; 08:30-17:30; 09:00-18:00;
• Офисный режим работы (г. Челябинск);
• Кофе/чай/фрукты в офисе;
• Корпоративные мероприятия несколько раз в год, возможно с выездом на базы отдыха;
• Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.;
• Работа в динамично развивающейся, надежной компании;
• Комфортные условия труда: просторный и светлый офис в центре Челябинска.