Руководитель отдела АСУ ТП (служба Заказчика)

Требования:

- высшее техническое образование (АСУ ТП, электроника, автоматика)

- хорошие знания архитектуры построения АСУ (принципы построения систем, знание промышленных протоколов передачи данных, интеграционных механизмов между ПЛК, SCADA, MES)

- опыт проектирования или эксплуатации или программирования систем на базе контроллеров Siemens, Allen Bradley, Honeywell, Yokogawa и др.

- понимание принципов построения промышленных сетей

- желательно знания в области приводной техники

- лидерские качества, высокий уровень технической экспертизы, альтернативность мышления, профессиональная пытливость ума и умение смотреть на решение задачи с разных сторон, умение работать в команде

Обязанности:

- планирование и управление командой Проекта по направлению АСУ ТП

- управленческий опыт (опыт управления командой, графиком реализации Проекта, выстраивание отношений с разными участниками Проекта — внутренние службы, поставщики/вендоры, подрядчики)

- разработка предпроектной документации: технических заданий, паспортов инвестиционных проектов

- работа с проектной, рабочей, исполнительной документации в части контроля выполнения технических требований на каждом этапе реализации Проекта

- участие в проведении предварительных испытаний технических средств АСУ ТП, проведении входного контроля в процессе строительства

- разработка сопроводительной документации (руководство по эксплуатации, таблицы сигналов, программы испытаний, схемы автоматизации)

- техническое консультирование и поддержка в процессе пусконаладочных работ и запуска систем

- управление бюджетом Проекта в части АСУ ТП

- приемка работ

Условия:

- работа в службе заказчика (федеральная компания производитель промышленной группы товаров)

- достойная заработная плата — рассматриваем ожидания кандидатов (оклад + доп-премии по проекту + годовой бонус)

- расширенный компенсационный пакет: ДМС, мобильная связь, обучение, расширенный социальный пакет для сотрудника и членов семьи, компенсация релокации + дополнительные привилегии обсуждаются индивидуально с финалистом

- возможность построить знаковый для региона промышленный объект с «нуля» (современные технологии и инженерно-строительные решения, европейское оборудование, высокий уровень внутреннего сервиса в части запуска и обслуживания систем)

- рассматриваем как формат проектной работы на start-up проекте в роли Руководителя стройки, так и дальнейшую возможность остаться в Группе на соответствующей позиции по завершению Проекта