Директор по эксплуатации и строительству

Futurione — это больше, чем просто проекты. Мы создаем уникальные арт-пространства, которые меняют представления о досуге и искусстве. Наши локации переносят гостей в мир эмоций, света и звука, а наша цель — вызывать глубокие чувства и оставлять яркие воспоминания.

На наш проект 2000кв/м ВДНХ требуется опытный специалист, который возглавит направление эксплуатации и строительства.

Что предстоит делать:

- Разработка и реализация концепции новых объектов Futurione, контроль за сроками, бюджетами и качеством работ.
- Организация текущего и капитального ремонта зданий, инженерных систем и инфраструктуры.
- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, контроль качества поставляемых услуг и материалов.
- Управление документооборотом, участие в оформлении договоров.
- Контроль эксплуатации объектов, обеспечение бесперебойной работы инженерных систем.
- Организация и контроль работы отдела, выстраивание процессов, разработка внутренних регламентов.
- Создание условий для безопасности (пожарная, электротехническая) и внедрение современных технологий.

Какие навыки важны:

- Высшее техническое образование.
- Обязательный опыт работы с объектами: мультимедийные парки, театры, музеи.
- Опыт в строительстве и эксплуатации коммерческой недвижимости (класс "А", "В+").
- Владение AutoCAD и знание современных инженерных систем (водоснабжение, вентиляция, электросети и др.).
- Знание строительных норм, стандартов и требований.
- Опыт управления техническим персоналом (от 3 лет).
- Развитые управленческие навыки, системный подход к организации процессов.

Что мы предлагаем:

- Заработная плата: оклад 150 000 рублей + KPI (совокупный доход на старте 200 000 рублей) + возможности роста.
- График 5/2, оформление по ТК РФ.
- Работу в уникальной компании, создающей арт-пространства будущего.
- Креативную среду и возможность влиять на развитие современных объектов культуры.

Откликайся прямо сейчас! И ты сможешь стать частью нашей креативной команды, делиться своими идеями и работать в уникальном проекте, который меняет лицо искусства и досуга.

Этапы подбора:

- Короткая анкета.
- Собеседование Рекрутер.
- Собеседование Исп. Директор.
- Оффер.