Лидер направления CVM / CRM маркетинга (B2B)

Мы в поиске руководителя группы CVM маркетинга, которому предстоит развивать прямые и цифровые каналы продаж корпоративного бизнеса МТС.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• участвовать в разработке и реализации стратегии управления базой корпоративных клиентов в канале CVM: увеличение нового дохода, доли ИНН с продуктами и срока жизни клиента, планирование целевых метрик исходя из KPI;
• формировать план и формат целевых кампаний в сегментах B2B с учетом всего жизненного цикла клиента;
• организовывать и контролировать процесс запуска целевых маркетинговых кампаний по всем каналам CVM (сбор потребностей, формирование плана и воронок, логика запуска);
• интегрировать новые каналы в контур CVM (логика назначений и настройка кампаний, контактная стратегия, нагрузка);
• проводить оценку и искать решения по повышению эффективности CVM кампаний (в т.ч. формирование требований к отчетности и показателям);
• организовывать работу с кросс- подразделениями (продажи, продуктовые команды, Big Data, ИТ) в части подготовки и запуска СVM кампаний;
• участвовать в проектах направления СVM, включая автоматизацию процессов запуска кампаний;
• поддерживать обучение сотрудников продаж по запускаемым кампаниям;
• управлять командой кампейн-менеджеров.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• опыт работы в CVM маркетинге от 4-х лет;
• опыт управления командой;
• коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
• знание специфики и инструментов продаж в direct и digital каналах;
• аналитические навыки, владение SQL;
• владение python - преимущество;
• опыт работы в CRM системах.

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня дома;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.