Руководитель направления привлечения партнеров

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Руководителя направления привлечения партнеров

С чем предстоит работать?

• Формирование и развитие системы привлечения новых партнёров (банки, агрегаторы)
• Определение приоритетных каналов и целевых сегментов для партнёрств
• Выстраивание воронки партнёрского привлечения и контроль её эффективности
• Поиск и привлечение новых стратегических партнёров
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, формирование условий сотрудничества
• Подписание договоров, согласование коммерческих условий, запуск партнёрства
• Построение эффективной системы коммуникации и сопровождения
• Повышение вовлечённости и эффективности действующих партнёров
• Постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников
• Проведение регулярной аналитики и подготовка отчётности
• Взаимодействие с маркетингом, продажами, продуктом и юристами для комплексного развития партнёрств
• Участие в разработке маркетинговых материалов и партнёрских программ

Что необходимо для успеха?

• Высшее образование в области менеджмента, экономики, маркетинга, бизнеса или смежных направлений
• Опыт работы в сфере привлечения партнёров в кредитном бизнесе, партнёрского маркетинга или продаж от 3–5 лет
• Сильные переговорные навыки, опыт ведения сделок на уровне первых лиц
• Навыки построения воронки привлечения партнёров, оценки эффективности каналов
• Умение выстраивать стратегию партнёрского развития с нуля
• Успешный опыт построения и масштабирования партнёрских программ
• Навыки управления проектами, планирования и командной координации
• Опыт управления командой

Что мы предлагаем?

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

• Гибридный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

• Бизнеc-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

• Юридические консультации по личным вопросам

• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

• Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом