Руководитель отдела продаж

Мы - Астра Технолоджи, быстрорастущая торговая компания с федеральным охватом, поставляющая научное, измерительное и промышленное оборудование. Среди наших клиентов - ведущие предприятия и государственные структуры по всей стране. Мы работаем в сегменте B2B и B2G, где особенно ценятся компетентность, надёжность и высокая скорость реакции.

Сейчас мы выходим на новый виток роста: ставим цель - кратно увеличить выручку за счет масштабирования системы продаж. Ищем сильного управленца, который не просто вольётся в команду, а станет архитектором изменений: выстроит отдел с нуля, внедрит современные подходы и сделает продажи предсказуемым, мощным инструментом роста.

Функционал нашего сотрудника:

• С нуля выстроить эффективный отдел продаж: команда, процессы, CRM, отчетность;

• Настроить системную генерацию лидов: входящих и исходящих;

• Тестировать гипотезы и находить работающие каналы привлечения;

• Обеспечивать ежемесячное выполнение планов по выручке;

• Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты, шаблоны;

• Обучать, развивать и усиливать команду менеджеров;

• Лично участвовать в ключевых переговорах и сделках;

• Отчитываться перед топ-менеджментом по итогам периода.

Нам подойдет человек, который:

• Готов брать ответственность за результат и двигать цифры вперед;

• Имеет опыт продаж в сфере сложного оборудования, особенно в B2B/B2G;

• Уже создавал отдел продаж с нуля и масштабировал его;

• Уверенно работает с длинным циклом сделки, тендерами, ключевыми клиентами;

• Организован, системен, с холодной головой и горячим интересом к росту;

• Хочет влиять на бизнес и видеть результат своего труда в цифрах и людях.

Мы предлагаем тебе:

• Трудоустройство по ТК РФ, стабильность и уважение к твоему времени;

• Гибридный формат: офис 1 раз в неделю (м. Пролетарская, 1 минута пешком);

• Сильную команду, готовую к переменам и профессиональному росту;

• Уровень дохода: хороший оклад (от 150 тыс.) + KPI + процент от продаж всей команды (итоговые цифры обсудим на встрече);

• Прозрачную карьерную траекторию: рост до коммерческого или исполнительного директора;

• Чай, кофе, корпоративы — конечно, но главное — масштаб задач и команда, которая верит в рост.

Откликайся!