Руководитель группы корпоративных действий (Депозитарий)

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Организация и контроль процессов по учету корпоративных действий;
• Обработка и проверка информации по событиям от эмитентов и внешних источников;
• Контроль корректности начислений дохода, отражения событий в системах учета и соблюдения нормативных требований;
• Распределение задач внутри отдела и контроль сроков их исполнения;
• Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и процедур;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, внешними контрагентами (депозитариями, регистраторами, кастоди);
• Подготовка отчетности, справок и аналитических материалов;
• Участие в проектах по автоматизации процессов;
• Развитие и обучение сотрудников отдела;
• Знание Excel, включая навыки работы с макросами.

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно финансовое/экономическое)
• Опыт руководства командой в депозитарии от 2х лет;
• Знание законодательства в сфере учета корпоративных действий и депозитарной деятельности;
• Знание английского языка на уровне, необходимом для чтения документации и деловой переписки;
• Уверенный пользователь учетных систем (например: web-кабинеты НКО АО НРД, собственные учетные системы);
• Ответственность, аналитическое мышление, системный подход, умение выстраивать командную работу;
• Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.