Операционный директор (COO)

Добрый день, уважаемый соискатель!

Мы - инвестиционная компания полного цикла, охватывающая весь процесс: от поиска и приобретения объектов коммерческой недвижимости до их продажи. Мы помогаем нашим клиентам создавать и приумножать капитал, обеспечивая стабильный доход и финансовую независимость.

Проще говоря, мы помогаем людям зарабатывать деньги и достигать своих финансовых целей!

Наш 15-летний опыт - это результат работы сильной команды, а залог эффективной команды - сильный управленческий состав.

В течение года мы планируем увеличить количество объектов управления общей стоимостью с 3,5 млрд до 7 млрд и через 5 лет стать Top-of-mind!

В связи с амбициозными целями и выходом собственников из операционного управления мы находимся в поиске цифрового Операционного директора.

Ваши основные задачи:

• Операционное управление (взаимодействие со всеми руководителями отделов, планирование, постановка задач и контроль работы отделов, анализ и сведение отчетностей, написание и внедрение регламентов);

• Команда (формирование и обучение команды, управление показателями эффективности, работа с показателями NPS и eNPS, расчет KPI руководителей отделов);

• Стратегическое управление (разработка и реализация мер по повышению прибыли компании и оптимизации расходов, внедрение и адаптация инноваций в команде).

Мы ищем человека, который упорядочит все существующие процессы и подготовит устойчивую платформу для роста в перспективе 5 лет.

Что мы ценим при отборе:

• Доказанный результатами опыт работы операционным директором (от 2х лет);

• Опыт управления на основе экономических показателей (наличие конкретных кейсов повышения прибыли под вашим руководством);

• Высокий уровень коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта и эмпатии - умеете найти подход к разным типам личности;

• Лидерство - энергия, за которой идет команда;

• Эмоциональная гибкость НО рациональная четкость;

• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости будет вашим качественным преимуществом.

Условия, на которых мы предлагаем вам работать:

1. Конкурентная заработная плата: средний уровень 200.000-250.000 руб. на старте;
2. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + годовой % от прибыли;
3. Годовой бонус при достижении ключевых показателей;
4. Реальный, а не мифический карьерный рост: операционный директор - генеральный директор;
5. Слышащее и профессиональное руководство - более 15 лет в сфере недвижимости и инвестировании;
6. Мы доверяем талантам, а не прогибаем их под себя - от нас возможности и ресурсы, от вас - результат;
7. Возможность стать лицом компании - наши сотрудники - спикеры на конференциях, вебинарах , мы не только даем возможность проявить себя, но готовы вложиться в ваше обучение;
8. Гибкий график работы: фокус на результате, а не на часах.

Основной наш актив - это команда и мы готовы инвестировать в развитие и прокачку каждого специалиста,
Наша философия проста - профессионализм команды = рост компании.

Для записи на собеседование с нашим hr-ом, оставляйте отклик на вакансию или пишите на почту отдела кадров (указана в разделе “контактная информация”).

В письме обязательно укажите:

• ФИО;

• Контактный номер телефона;

• Ссылку на резюме.

Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами, если ваш опыт будет соответствовать нашим возможностям)