Администратор офиса

Московский кредитный банк (МКБ) – второй частный банк России. Мы работаем больше 30 лет, входим в список системно значимых банков и в топ-6 банков страны. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, поэтому активно развиваем технологии и цифровые сервисы. При этом мы остаемся людьми и заботимся о наших клиентах: создаем выгодные продукты, открываем уютные отделения и помогаем найти эффективные решения финансовых вопросов. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Обязанности:

• Обеспечивать приём посетителей в офисе Банка;
• Организовывать использование комнат для проведения переговоров в офисе Банка, поддерживать порядок в них;
• Обеспечивать оформление электронных пропусков и пропусков для временной парковки для посетителей офисов Банка;
• Оказывать административную поддержку зоны ресепшн, переговорных комнат и прилегающих помещений;

• Осуществлять прием, учет и регистрацию входящих документов, доставляемых в офис Банка;

• Осуществлять прием, учет внутренних документов, доставляемых между офисами Банка, осуществлять передачу поступивших документов сотрудникам Банка;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Клиентоориентированность;
• Хорошее знание делового этикета;
• Умение выполнять обязанности в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание офисных компьютерных программ.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Стабильный график работы 5/2 (8:00-17:00/11:00-20:00, сб-вс - выходные дни);
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.