Руководитель направления по разработке и поддержке 1С

ТЕК-КОМ – производственно-торговая группа компаний; мы предлагаем широкий ассортимент оригинальных подшипников и автомобильных компонентов.

Компания обладает широкой филиальной сетью и представлена в крупных регионах России, собственное производство находится в Твери и уже более 15 лет производит буксовые подшипники для железнодорожного транспорта.

В связи с активным развитием мы ищем Руководителя направления по разработке и поддержке 1С ERP.

Обязанности:

• Лидирование направления по автоматизации процессов на базе 1С ERP в блоках производство, финансы, продажи, логистика и др.;
• Лидирование проектов по цифровизации: внедрение СЭД, EDI, интеграции внешних систем c 1С ERP и др.
• Анализ бизнес-процессов и разработка решений по их автоматизации, прорисовка карт as is/should be, разработка ТЗ и процедур интеграции;
• Управление СЭД, методическая проработка и контроль доработки систем СЭД, ЭДО;
• Проектирование интеграционных процессов (внешние и внутренние системы, сайт, B2B-портал, логистические операторы и др.);
• Участие в построении архитектуры систем совместно с командой департамента;
• Руководство командой направления (системные аналитики, программисты) и управление внешними подрядчиками.
• Оптимизация и повышение эффективности группы

Требования:

• Высшее образование (техническое/IT/математическое);
• Опыт запуска и работы с системами ЭДО, СЭД (КонтурДиадок/ 1С:ДО/ Directum/ Бит.Финанс);
• Опыт программирования в 1С (ERP, ДО), опыт разработки и запуска интеграций с продуктами 1С ERP;
• Опыт управления проектами или участия в больших кросс-функциональных проектах;
• Опыт управления и реализации проектов по автоматизации на производственных предприятиях;
• Опыт руководства командой от 3-х лет (желателен опыт руководства удалённой командой);
• Владение одной из нотаций описания бизнес-процессов (UML, BPMN);
• Знание технологий электронного документооборота, интеграционных процессов;
• Знание Excel на продвинутом уровне (включая макросы), знание SQL – желательно;
• Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, способность доступно объяснять сложные понятия и презентовать результаты.

Условия:

• Работа в крупной, динамично-развивающейся компании;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Соц.пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация питания, корпоративная мобильная связь;
• Достойный уровень заработной платы, годовой бонус.