Руководитель проекта ERP

ТехноГрупп- ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного промышленного климатического оборудования на рынке РФ и СНГ более 25 лет

Компания на рынке уже более 30 лет, за это время было построено 2 собственных завода, открыты филиалы и представительства в крупных городах

Ваши задачи:

• Управление проектной командой, включая распределение ролей и ответственности
• Подготовка и ведение всей необходимой проектной документации
• Регулярный мониторинг хода проекта, выявление отклонений от плана и принятие корректирующих мер
• Анализ потребностей бизнеса: Определение потребностей бизнеса и требований к ERP-системе
• Обеспечение соответствия проекта и внедренной системы стандартам качества
• Управление запросами на изменения и обновления ERP-системы
• Управление взаимоотношениями с внешними подрядчиками и поставщиками
• Управление бюджетом, рисками, командой, коммуникациями, изменениями

Наши пожелания:

• Опыт успешного внедрения и поддержки ERP-систем
• Понимание ERP-систем - знание архитектуры, функциональности и принципов работы ERP-систем
• Опыт работы с различными модулями ERP (финансы, логистика, производство и т.д.)
• Опыт интеграции ERP-системы с другими системами предприятия
• Знание методологий управления проектами: Опыт работы с различными методологиями управления проектами ( PMI, Agile, PRINCE2 и т.п.)
• Умение использовать методы планирования проектов ( Agile, Waterfall, Kanban и тд)
• Понимание процессов миграции данных, очистки данных и обеспечения качества данных
• Эффективное общение с различными группами людей, включая технических специалистов, бизнес-пользователей и руководство. Умение ясно и понятно объяснять сложные технические вопросы

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с 1го рабочего дня
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00 ( Гибридный формат)
• Место работы: комфортный офис в центре Москвы ул. Щипок 11 стр1 (шаговая доступность от метро)/ выезды в главный офис г Дзержинский, ул. Энергетиков 1
• Уровень оклада обсуждается с успешными кандидатами по итогам очной встречи
• Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративная связь, скидки на фитнес, компенсация обучения английскому языку, подарки на гендерные праздники, подарки для детей сотрудников на Новый год, социальные выплаты сотрудникам (рождение ребенка, заключение брака)
• Перспективу материального и карьерного роста
• Большую и сплоченную команду профессионалов

• Насыщенную корпоративную жизнь

ТЕХНОГРУПП — команда более 2500 сотрудников, которых объединяет цель — быть на передовой в климатической отрасли.

Присоединяйтесь к нам!