Менеджер по работе с клиентами (IT)

Москва, Трубная улица, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Установление долгосрочных взаимоотношений с Клиентами.
Проведение переговоров с представителями Клиента на всех уровнях: как самостоятельно, так и с вовлечением руководства Компании.
Подготовка и согласование коммерческих предложений.
Поиск необходимой номенклатуры как базового оборудования и программного обеспечения, так и редких номенклатурных групп по запросу от Клиента.
Расчет предложения перед размещением заказа и его согласование с учетом доставки.
Согласование и заключение контрактов.
Отслеживание дебиторской задолженности.

Требования:

Опыт продаж в сфере IT и/или телеком (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги, услуги связи, услуги интеграции) от 2-х лет.
Опыт работы в системном интеграторе.
Знание основной терминологии в сфере IT.
Понимание ситуации и тенденций на рынке IT в РФ, знание основных дистрибьюторов оборудования и программного обеспечения.
Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение общаться на равных с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения.
Умение работать с холодными клиентами.
Умение работать с большим объёмом новой информации ежедневно.
Развитые навыки планирования, контроля, организации.
Умение работать в команде, понимание роли команды.
Опыт создания презентаций и КП. Способность отвечать за процесс документооборота, нести итоговую ответственность за документы (качество, полнота и т.д.).
Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Word/Excel/PowerPoint.
Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
Желание развиваться в IT сфере.

Условия:

Работа в быстрорастущей IT-компании с перспективами карьерного и индивидуального финансового развития.
Работа в интересных и сложных проектах, с крупными корпоративными клиентами.
Возможность приобрести знания и уникальный опыт работы в команде профессионалов и энтузиастов, развить профессиональные компетенции в сфере ИТ и ИБ.
Гибкий график работы с ориентацией на результат.
Можно выбрать работу в офисе или гибридный график.
Широкий перечень компетенций сотрудников и направлений деятельности компании, обеспечивающие высокий процент успешного закрытия сделок.
Достойный уровень з\п: оклад+бонус (точная сумма обсуждается на интервью).
Трудовые отношения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы.

Посмотреть контакты работодателя