Знать специфику основной деятельности компании и руководящий состав организации и ее подразделений, структуру организации, распределение функций между структурными подразделениями и специалистами, порядок их взаимодействия
Выполнение поручений руководителя;
Организация встреч и совещаний, ведение расписания руководителя, поиск компромиссного решения конфликтных ситуаций;
Помощь в подборе сотрудников
Оформление и заказ билетов для поездок руководителя;
Контролировать выполнение поставленных задач и поручений руководителем;
Требования:
ответственность
умение грамотно говорить
желание работать и развиваться в режиме многозадачности