Помощник/ассистент руководителя

Кто мы
PP Productions - рекламный видеопродакшн. Мы снимаем рекламу для известных брендов: Gac, Cherry, Cool Cola, АвтоВАЗ, Tornado, Cordiant, Wink, Доширак, Familia и т.д. Мы делаем рекламные ролики, которыми хочется гордиться. Работаем быстро, четко и с высокой планкой. У нас нет “случайных” проектов - наши ролики видят миллионы, наши работы попадали в шорт-листы и получали награды на рекламных фестивалях.

Наша миссия: “Делать клиентов яркими, узнаваемыми, запоминающимися”.

Мы ищем ассистента генерального директора. Это не “офис-менеджер” и “подай-принеси”, а человек, который возьмёт на себя задачи и будет доводить их до конца. Самостоятельно. Чётко. Быстро.

Кого мы ищем
Ты подойдешь нам, если:
- Умеешь организовывать, систематизировать и держать в голове десятки вещей одновременно
- Не боишься ответственности и не ждешь пошаговых инструкций
- Можешь решать, делать, собирать - без напоминаний
- Если надо - загуглишь, найдёшь, напишешь, решишь
- У тебя структурный ум, хороший русский язык и внутренняя взрослость
- Сильный плюс, если ты уже знаешь Bitrix, Notion, Google Docs

Примеры задач и реальных кейсов
- Завтра встреча с инвестором, мне нужен паспорт и распечатанный NDA - уже всё подготовлено
- Надо сделать резюме по собеседованию: тезисы, сильные/слабые стороны, скриншоты - всё оформлено и в папке
- HR-задача: 6 вакансий, 10 собесов в неделю, таблицы, созвоны, комментарии, метки - ты контролируешь весь поток
- Появилась задача с банком или юристом - ты самостоятельно находишь контакты, договариваешься, сопровождаешь до результата
- Ой, да, кстати, надо найти няню ребенку на полный день! ;)

Условия
- Зарплата: 120 000 ₽ + KPI 30 000 ₽
- Оформление по ТК РФ
- График: Пн-Пт, 10:00-19:00, (но график у руководителя не нормированный, поэтому задачи вне графика - это нормально)
- Офис: 6 минут от м. Бутырская (Москва)
- Перспективы: через 1,5-2 года стать руководителем подразделения

Что даёт эта работа
- Прямая работа с фаундером и доступ к ключевым решениям
- Возможность развить себя как операционный человек/руководитель
- Полное доверие к твоей зоне ответственности, если показываешь, что можешь
- Высокий темп, никакой бюрократии и лишней болтовни
- Команду, которая работает на результат, а не на “все довольны”

В сопроводительном добавь шутку про босса ;)