Менеджер по работе с дистрибьюторами/ Региональный Менеджер по продажам

В компанию-вендор (собственные торговые марки "ПожТехКабель") ищем крутого менеджера по работе с дистрибьюторами

Обязанности:

Оценка доли рынка и представленности партнера в разрезе территорий

Планирование и развитие продаж в разрезе закрепленных партнеров

Маркетинговое взаимодействие с партнером

Обеспечение Sell Out партнера и проектного взаимодействия

Оценка доли рынка и представленности партнера в разрезе территорий Планирование и развитие продаж в разрезе закрепленных партнеров

Маркетинговое взаимодействие с партнером

Обеспечение Sell Out партнера и проектного взаимодействия

Знание рынка и продукции

— Глубокое понимание технических характеристик оборудования, его преимуществ и ограничений.

— Анализ конкурентной среды, трендов рынка и потребностей клиентов.

Финансовая грамотность

— Навыки ценообразования, расчета рентабельности, работы с бюджетами и скидками.

CRM и аналитика

Юридическая осведомленность

— Понимание договоров, условий поставки, законодательства в сфере дистрибуции.

Личностные компетенции:

Коммуникация и переговоры

— Навыки убеждения, разрешения конфликтов, выстраивания долгосрочных отношений.

— Стрессоустойчивость и адаптивность

Управленческие компетенции:

Стратегическое мышление

— Разработка планов развития сети дистрибьюторов, прогнозирование продаж.

Проектный менеджмент

— Организация совместных маркетинговых активностей, логистики поставок.

Лидерство и мотивация

— Способность вдохновлять команды дистрибьюторов, обучать их продукту.

— Повышение активности партнеров и качества их работы.

Инновации и развитие:

Цифровая трансформация

— Внедрение цифровых инструментов

Клиентоориентированность

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании - лидере в своем сегменте
• Отличное обучение по продукту (технические тренеры, современная платформа по обучению)
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» з/п
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 в офисе, вкусная столовая
• Уровень дохода обсуждаем в зависимости от уровня компетенций кандидата