Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).
Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Профессора на кафедру организации и управления в сфере обращения лекарственных средств:
В Ваши обязанности будет входить:
- Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
- Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
- Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение актуализированного полного комплекта компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
- Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке фонда оценочных средств ФОС
- Ежегодное размещение и актуализация ФОС, закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
- Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 2 публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,5
- Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
- Курация научно-исследовательской работы: научное руководство диссертацией на соискание ученой степени кандидата наук, за исключением научного руководства аспиранта при реализации компонента "Научно-исследовательская работа" образовательной программы/ Научное консультирование диссертации на соискание степени доктора наук/ Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Отсутствие фактов завершения обучения в аспирантуре без защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
- Выполнение экспертной научной работы: официальное оппонирование при защите диссертации/ Рецензирование научных работ.
- Дисциплины, преподаваемые на кафедре по специальности: 33.05.01– Фармация; 14.02.03– Общественное здоровье и здравоохранение; 31.08.05 – Клиническая лабораторная диагностика; 14.03.06 – Фармакология, клиническая фармакология.
- Преподаваемые дисциплины и модули: «Организация клинических и неклинических лабораторий на основе системы менеджмента качества (СМК) и надлежащей лабораторной практики (GLP)»; «Поиск, доклинические и клинические исследования лекарственных средств» (GCP); «Правила надлежащей практики доклинических, клинических испытаний, обеспечение производства и контроль качества лекарственных средств в соответствии с требованиями GXP»; «Регистрация лекарственных средств по требованиям ЕАЭС».
Ждем от кандидата на эту роль:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Фармация"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление и экономика фармации" или
- Профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации" при наличии стажа работы по одной из специальностей: "Фармация", "Фармацевтическая технология", и (или) подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", "Фармацевтическая технология"
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- Ученая степень доктора наук
- Стаж научно-педагогической деятельности - 5 лет
- Подтверждение прохождения по психолого-педагогической и компьютерной подготовке не позднее последних 5 лет, предшествующих конкурсу.
- Дополнительные компетенции: Владение английским языком на уровне не ниже В1; Продвинутый пользователь ПК; Владение цифровыми технологиямив сфере медицинского и фармацевтического образования и электронного документооборота; Владение навыками дистанционных образовательных технологий; Наличие публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых системами WebofScience и/или Scopus (1, 2 квартиль), за последние 3 года (не менее 2 в год) и индексом ХИРШ не менее 10 (по e-library); Опыт написания систематических обзоров, протоколов, статистических отчетов в области КИ не менее 5 лет; Опыт участия в грантах, федеральных и региональных целевых программах в области образования; Опыт подготовки МООК.
Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:
- Высокая заработная плата, Оформление по ТК РФ;
- Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцента;
- Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
- Карьерные вертикали: при запланированной докторской диссертации перевод на должность доцента, при защите докторской диссертации перевод на должность профессора;
- Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
- Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
- Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
- Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
- Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
- Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
- Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
- Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.