Расчет заработной платы в строительной организации (до 200 чел.), в том числе расчет отпусков, больничных листов, командировки, выходные и праздничные дни, премий и прочих выплат;
Оформление удержаний по исполнительным листам, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
Оформление стандартных налоговых вычетов;
Окончательные расчеты при увольнении, расчеты среднего заработка при командировке;
Расчет налогов по заработной плате;
Работа с банком по зарплатному проекту;
Возмещение расходов за счет ФСС;
Отчетность по НДФЛ, уплачиваемым работодателем страховым взносам, персонифицированный учет.
Формирование и сдача отчетности (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС, застрахованные лица в ФСС
Обособленные подразделения
Займы, мат помощь, дивиденды
Договоры ГПХ и самозанятые
Возмещение НДФЛ по иностранным гражданам
Анализ фонда оплаты труда (план факт) в разрезе структурных подразделений.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы на участке заработной платы от 3-х лет (желательно в СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ);
Знание налогового и трудового законодательства с учетом изменений с 2025 года;