Team Lead Performance Marketing

О нас

Magic Advertising — израильская компания, трансформирующая индустрию онлайн-знакомств по всему миру. Мы работаем быстро, гибко и амбициозно, постоянно тестируя новые гипотезы и стратегии. Сейчас мы ищем Team Lead'а по Performance Marketing, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление направлением платного трафика, а также будет развивать команду из двух маркетологов.

Кого мы ищем

Опытного digital-маркетолога и сильного тим-лида в одном лице. Вы не только уверенно управляете платным трафиком и понимаете маркетинг на уровне юнит-экономики, но и умеете выстраивать процессы, делегировать, развивать команду и вести её к результату. У вас есть реальный опыт масштабирования рекламных кампаний и вы знаете, как добиться роста в конкурентных нишах.

Задачи:

• Руководство командой из двух performance-маркетологов: планирование, контроль, развитие.

• Разработка и реализация стратегии привлечения трафика на глобальные рынки (США, Европа, UK).

• Масштабирование каналов: Google Ads (обязательно!!!!), Facebook, TikTok, Bing, Snapchat и др.

• Распределение и контроль бюджетов, управление показателями ROI, ROAS и прибылью.

• Построение воронок, запуск и анализ A/B-тестов.

• Ведение отчётности по ключевым метрикам и представление данных руководству.

• Постановка технических заданий на креативы и лендинги, участие в их разработке.

• Совместная работа с дизайнером, контент-командой и BI-аналитиками.
  

Требования:

• Минимум 3 года опыта в performance-маркетинге, включая Google Ads — обязательно.

• Опыт ведения крупных рекламных бюджетов и стратегического планирования.

• Практика работы с несколькими источниками трафика (Facebook, TikTok, Bing и др.).

• Опыт управления или наставничества в рамках команды.

• Глубокое понимание метрик CPL, CPA, LTV, ROAS, ROMI, юнит-экономики.

• Владение Excel / Google Sheets, Google Analytics, знание BI-инструментов — плюс.

• Опыт работы с креативами и лендингами (в связке с дизайнерами и копирайтерами).

• Самостоятельность, стратегическое мышление, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат и гибкий график — работай откуда удобно.

• Конкурентная оплата в долларах США, выплаты без задержек.

• 20+ оплачиваемых дней отпуска в год.

• Возможность влиять на стратегию и развитие компании.

• Команду профессионалов, готовую поддержать и развиваться вместе.

• Доступ к образовательным платформам (Udemy и др.).

Дополнительно:

• Предусмотрено пробное задание для оценки уровня кандидата.

• На этапе онбординга (6–12 месяцев) используется screenshot monitor для оценки продуктивности.