Главный специалист по организационному развитию 59841

Разработка/экспертиза материалов к изменению организационной структуры: контроль правильности установления наименований должностей, подразделений;
Контроль соблюдения принципов организационного проектирования;

Проведение оценки показателей организационных изменений, драйверов численности.

Подготовка пакета документов на утверждение организационных изменений; ведение реестра организационных изменений.

Поддержание в актуальном состоянии организационной структуры Компании.

Включение необходимых корректировок на основании организационных изменений в каталоги и документы Компании.

Участие в разработке и контроль наличия/актуальности должностных инструкций; ведение реестра и проведение регулярного аудита должностных инструкций.

Внутренняя аналитическая отчетность по численности и организационным структурам.

Участие в разработке локальной нормативной документации по организационным изменениям.

Высшее образование (экономическое, менеджмент или в сфере управления персоналом).

Опыт работы на аналогичной должности (или в области HR) от 1 года.

Знание основ трудового законодательства РФ.

Продвинутый пользователь ПК: Excel (в приоритете), PowerPoint, Visio, 1С: ЗУП.

Опыт разработки организационных структур.

Желательно – опыт работы в рамках трансформационных проектов организационных структур

Желательно – опыт администрирования штатного расписания (утверждение, изменение, контроль правильности признаков).

Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

Регулярная индексация фиксированной части дохода;

Годовая премия по результатам деятельности;

Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев