Ведущий специалист по нормированию

• Организация и осуществление сводного учета трудоемкости по Обществу, в том числе в разрезе подразделений и заказов с использованием 1С;
• Сопровождение и, при необходимости, участие в процессах нормирования работ, выполняемых в Обществе;
• Организация, сопровождение и контроль разработки, пересмотра, утверждения и внедрения трудовых норм в Обществе;
• Анализ загрузки работников Общества, в том числе по подразделениям и должностям;
• Подготовка отчетности в части учета трудоемкости.

• Высшее экономическое/техническое образование;
• Опыт от трёх лет в сфере нормирования трудовых процессов;
• Умение обрабатывать большие объемы информации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, инициативность.

• Знание организации производства, труда и управления;
• Знание порядка разработки, утверждения, внедрения и пересмотра норм труда;
• Знание MS Office;
• Знание 1С УПП, 1С СЭД (желательно).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.