Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников компании.
Разработка и проведение вебинаров.
Участие в проекте "Адаптация", "Клиентоцентричность", "Кадровый резерв".
Оценка персонала.
Разработка и проведение ассесмент центра.
Разработка модульных программ для развития руководителей на основе модели компетенций.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Дополнительное образование бизнес-тренера, тренинги для тренеров, внутрикорпоративная подготовка бизнес тренеров в рамках корпоративного университета крупной компании.
Релевантный опыт работы от 3 лет.
Понимание системности обучения и опыт участия в построении системы обучения и развития в крупной компании.
Знание методологии разработки и проведения тренингов.
Опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей.
Опыт самостоятельного ведения проектов.
Знание технологии разработки и проведения оценочных мероприятий.
Хорошие презентационные навыки.
Условия:
Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата.
График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня).
Годовая премия от 3-х окладов.
Дополнительные выплаты к отпуску.
Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы).
Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.
Корпоративное обучение и возможность посещать психолога.