Проводить очные и онлайн-программы различных форматов (тренинги, вебинары, бизнес-игры, мобильное обучение и т.д.) для руководителей и сотрудников
Проводить оценочные мероприятия
Взаимодействовать с представителями розничного бизнеса, формировать запросы и разрабатывать решения для их реализации, участвовать в сложных, интересных и амбициозных проектах Банка
Формировать статистику по проведенным учебным мероприятиям и подсчитывать их эффективность
Курировать методологию партнерского обучения в Банке
Наш идеальный кандидат:
Опыт тренерской работы от 1 года (обязателен опыт обучения руководителей, участия в проектах кадрового резерва, проведения тренингов по продажам)
Высшее профессиональное образование
Дополнительное обучение на тренингах для тренеров
Готовность делиться своей экспертизой и привносить свежий взгляд и современные идеи в сфере обучения
Навыки структурирования информации и системного подхода к задачам