Системный аналитик BPMSoft

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности бизнес-подразделений, формализованные в бизнес-требованиях: прорабатывать сценарии (основные и альтернативные) выполнения и изменения системных процессов в нотации BPMN 2.0;
• Составлять тех. документацию в Confluence по принятым в компании шаблонам, согласовывать ее с архитектором АС: в том числе проектирование сущностей, структур хранения, бизнес-обработчиков, интеграционных сообщений;
• Ставить технические задачи команде и разработчикам в Jira: осуществлять коммуникации с разработчиками и отвечать за уточнение задач с бизнес-аналитиком и архитектором АС для достижения целей автоматизации в соответствии с бизнес-требованиями;
• Формировать тест-кейсы в Allure|ТестОпс;
• Участвовать в тестировании результатов разработки;

Мы ожидаем:

• Опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
• Знание системы BPMSoft (Creatio/Terrasoft);
• Знание UML и нотации BPMN 2.0
• Понимание и опыт работы с индексами,
• Опыт работы со схемами IDEF1X,
• Опыт работы с Confluence/Jira;
• Знание SQL и навык построения запросов,
• Опыт проектирования, тестирования и сопровождения интеграционных взаимодействий (SOAP, REST).

Будет плюсом:

• Наличие сертификата аналитика BPMSoft (Creatio/Terrasoft)
• Знание банковских и/или лизинговых процессов, судебного процесса

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская". Гибридный формат работы или полная удаленка;
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.