Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО;

• Осуществление подбора на массовые и точечные позиции региональных филиалов Банка;

• Выполнение персональных KPI по найму;

• Регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;

• Организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;

• Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 1 года;

• Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff)

• Навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);

• Понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);

• Опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);

• ДМС, корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнеров