Руководство отделом персонала ГК Автоимпорт (в подчинении 3 специалиста отдела персонала)
Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу);
Формирование офферов итоговым кандидатам
Обеспечить стабильно высокий процент закрываемых вакансий
Адаптация, обучение и развитие персонала компании, организация тренингов;
Создание кадрового резерва компании
Вести бюджет отдела
Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
Участие в проектах по вовлечению и развитию персонала
Предоставление внутренней отчетности руководству и в ЦЗН
Требования:
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет
Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
Опыт закрытия позиций разного уровня сложности
Грамотный пользователь программы E-Staff, правовых справочных систем
Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
Стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия:
официальное оформление с 1-ого рабочего дня
стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
премирование по результатам работы
дополнительную скидку для сотрудников на услуги и продукцию ГК Автоимпорт»
график работы – 5/2 с 9.00 до 18.00
внутрикорпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании