Старший специалист по обучению персонала розничной сети

Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2 (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте).

Управлять командой тренеров розничной сети региона: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества работы тренеров региона.

Заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.

Оценивать эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.

Назначать учебные курсы в системе дистанционного обучения и оценивать качество их прохождения.

Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.

Высшее образование (желательно сфера образования: педагогика, психология).

Желание развиваться в направлении обучения персонала.

Отличные коммуникативные навыки.

Аналитические навыки.

Оформление по ТК РФ.

Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.

Корпоративная мобильная связь.

Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.

Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.

Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.