разработка и оптимизация процессов работы сотрудников выездного канала, в том числе продуктовой линейки;
анализ и подготовка предложений по автоматизации процессов в зоне ответственности работников, участие в тестировании программного обеспечения в части внедрения новых технологий;
принимать участие в комиссиях, комитетах, совещаниях, рабочих группах, проводимых в рамках компетенции подразделения;
инициировать разработки новых процессов на основе новых технологий, разрабатываемых Управлением выездных продаж;
руководство сотрудниками курируемого направления.
Требования:
высшее образование;
опыт работы руководителем не менее 3-х лет;
опыт запуска, развития и ведения проектов;
навык ведения переговоров, кросс-функционального взаимодействия, планирования и контроля исполнения работ по проекту.