Мы приглашаем тебя в команду Community СберТеха для решения амбициозной задачи — продвижения наших программных продуктов на рынок.
Флагманское решение компании – Platform V. Это цифровая платформа для построения ИТ-ландшафта, импортозамещения и ускорения продуктовой разработки. Она объединяет более 80 продуктов, созданных на базе собственных инновационных разработок и хорошо зарекомендовавших себя решений с открытым исходным кодом. Platform V помогает компаниям достичь технологической независимости на уровне программного обеспечения и провести цифровую трансформацию, а также снизить расходы и оптимизировать процесс разработки.
Что предстоит делать:
- готовить контент для внутренних и внешних коммуникаций: посты, анонсы в соц.сети, тексты и вычитка презентаций для вебинаров, дайджесты;
- создавать статьи для сайта (новости и обновления в продуктах Platform V);
- обновлять контент на сайте;
- готовить к публикации статьи на Хабре, иметь соответствующий опыт и понимание специфики площадки;
- вести контент-план;
- обеспечивать регулярный новостной поток, взаимодействовать с продуктовыми командами;
- согласовывать подготовленные материалы с внутренними заказчиками в компании;
Что мы ждем от тебя:
- высшее образование по профильному направлению (филология, лингвистика, связи с общественностью, маркетинг и т.д.) или высшее техническое образование;
- грамотная письменная и устная речь;
- опыт работы с текстами по ИТ-тематике (предпочтительные темы: российское ПО, цифровая трансформация, импортозамещение, базы данных, операционные системы, разработка ПО, решения на информационной безопасности)
- опыт работы редактором в технологической компании от 2 лет. Опыт работы в компаниях-разработчиках программных продуктов будет преимуществом;
- умение придумывать темы и создавать материалы о продуктах компании для бизнес-аудитории.
- желание учиться новому и развиваться в сфере коммуникаций
- желательно знание английского языка (Intermediate, Upper-Intermediate).
Просим приложить к отклику ссылки на твои работы
Работа в СберТехе:
- гибридный формат работы
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.