Продуктовый редактор

Ищем продуктового редактора на поддержку нового направления. Вы будете работать с дизайнерами, продакт-менеджерами, специалистами из поддержки и отвечать за процесс целиком — от подготовки текстов и локализации до публикации.

• Отвечать за продуктовые коммуникации: интерфейсы, справочную, релиз-ноутсы, триггерные коммуникации: продуктовые письма и пуши.

• Поддерживать релизы новых фичей и проектов.

• Помогать собирать и поддерживать гайдлайны: редакторскую политику, глоссарий, блоки про текст в дизайн-системе и другие.

• Участвовать в локализации продуктовых форматов на английский: инструкций, интерфейсов и других.
  

• Опыт в продукте от 2 лет в тревелтехе или другой сфере. Если работали в поддержке или писали для чат-ботов, тоже годится.

• Хороший английский и опыт перевода с русского на английский.

• Умение писать просто, полезно и понятно для широкой аудитории. Например, объяснить, что такое транзитные зоны и валидирующий переводчик.

• Знание Figma, Confluence, Jira. Классно, если знакомы с промптами и нейронками.

• Умение аргументировать решения, договариваться с коллегами и заказчиками.

Про команду и рабочий процесс

Продуктовая редакция тесно работает с продакт-менеджерами, дизайнерами, исследователями и маркетологами. Мы стремимся интегрироваться в продукт и подключаться на этапе дискавери, участвовать в дизайн-ревью, следить за результатом. Внутри редакции тоже много проектов: работаем над гайдлайнами, проводим демо, учимся у других команд и выстраиваем планы развития.

Про компанию

• Офис в 10 минутах от м. Нагатинская.

• Гибридный формат: 1–2 дня в офисе, возможна полная удалёнка.

• По результатам работы есть индексация зарплаты.
  

С заботой — о сотрудниках

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.

• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.

• Личный бюджет на профессиональное развитие и 3% премия за прочитанные книги.

• Развитая корпоративная культура: клубы по интересам с частичным финансированием.

• Индексация зарплаты.
  

Этапы собеседований

1. Отклик на вакансию. Прикрепите резюме, портфолио и тестовое задание.

2. Техническое интервью: обсудим опыт, тестовое задание и ваши вопросы.

3. Встреча с командой: поговорим про софт-скиллы, расскажем про наши ценности.

4. Оффер.
   

Тестовое задание

Появится после заполнения отклика на hh.ru. Выполните задачи в Figma, объясните свои решения. Откройте доступ к файлу по ссылке и прикрепите тестовое задание к отклику. Tutu не использует тестовые задания в своих материалах.