Менеджер проектов

Boosty — это платформа монетизации контента, которая помогает креаторам зарабатывать на своем творчестве. Она объединяет авторов из абсолютно разных сегментов: стримеров, фотографов, художников, назависимых журналистов, популярных блогеров и многих других. Благодаря богатой функциональности, каждый из них находит подходящие ему инструменты монетизации.

Наша миссия — формировать будущее, создавая инструменты для нового поколения создателей и их поклонников.

Задачи:

• разработка и реализация стратегий продуктового маркетинга для привлечения пользователей и увеличения аудитории проекта;
• создание и проведение маркетинговых кампаний с фокусом на рост вовлеченности и удержание пользователей;
• построение и оптимизация продуктового маркетинга;
• анализ данных и оценка эффективности маркетинговых активностей, корректировка стратегии;
• постоянное взаимодействие с командой из маркетологов, аналитиков и продуктовых специалистов для улучшения пользовательского опыта и развития продукта;
• управление бизнес-задачами, связанными с привлечением пользователей, настройкой коммуникаций и работой с фидбеком;
• подготовка регулярных отчетов, анализ текущего состояния проекта и предложение улучшений для достижения бизнес-целей.

Требования:

• опыт работы в интернет-проектах (e-commerce, финтех, стартапы) — предпочтительно 1–2 завершённых проекта за плечами и более 5 лет опыта;
• опыт работы в крупных интернет-компаниях;
• знания в области маркетинга, анализа данных и продуктового подхода;
• умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для привлечения пользователей и увеличения их вовлеченности;
• опыт создания и реализации маркетинговых кампаний, с фокусом на результаты и рост аудитории;
• аналитический склад ума: способность работать с данными, выявлять ключевые метрики и принимать решения на основе анализа;
• навыки командной работы и эффективной коммуникации с различными отделами.

Мы предлагаем:

• расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;

• офис в шаговой доступности от метро;

• 100% оплата больничного (30 дней в год);

• материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;

• телемедицина и медицинская поддержка 24/7;

• полис страхования от критических заболеваний;

• программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;

• материальная помощь в особых случаях;

• дополнительное профессиональное обучение;

• компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.